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Der Mitarbeiter - wichtige Ressource einer Firma
von Albert Zimmermann; veröffentlicht am 04.12.2008
Für die Firmen wird es in der heutigen Zeit immer wichtiger, qualifizierte Mitarbeiter für den immer umfangreicher werdenden Aufgabenkreis zu gewinnen.
Welche Möglichkeiten stehen nun dem Personaldisponenten eines Unternehmens zur Verfügung, um geeignete Mitarbeiter für unterschiedlichste Aufgabenbereiche zu gewinnen?
Neben der Stellenangebotsanzeige in der regionalen oder überregionalen Presse, die früher wohl die Hauptform der Personalrekrutierung darstellte, ist heute ein umfassender Arbeitsmarkt anbieten und sich häufig auf die Vermittlung bestimmter, qualifizierter Stellenangebote und -gesuche spezialisiert haben.
Diese Möglichkeit des Arbeitsmarktservices, bzw. der Arbeitsvermittlung wird daher besonders häufig in Anspruch genommen, wenn es um die Vermittlung hoch-, und höchstqualifizierter Stellen geht.
Es wird in diesen Fällen auch von sogenannten Headhuntern(= Kopfjägern) gesprochen.
Daneben bietet das Internet, das bekanntlich von einem immer größer werdenden Personenkreis genutzt wird, eine umfangreiche Möglichkeit der Arbeitsvermittlung.
Zahlreiche regionale und überregionale Jobbörsen bieten teilweise unentgeltlich, teilweise für ein bestimmtes Entgelt, Arbeitgebern und Arbeitnehmern die Möglichkeit, ihre Nachfrage zu befriedigen.
Für Bewerber ist in diesen Job-Foren die Möglichkeit gegeben, ein aktuelles Bewerberprofil mit Schul- und Hochschulabschlüssen, Berufsausbildungen und dem kompletten Lebenslauf abzugeben.
Daneben können sie evtl. Gehaltsvorstellungen und Ähnliches angeben.
Die Arbeitgeber haben bei diesen Online-Stellenbörsen die Möglichkeit aus einer Vielzahl von Bewerbern die für sie in Frage kommenden "auszusieben" und zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.
Es muss folglich nicht immer, die herkömmliche postalische Bewerbung sein.
Auch aus den Online-Profilen der Bewerber können sich die Arbeitgeber ein relativ umfassendes Bild über den Bewerber machen.
Die Formen der Internet-Arbeitsmarktbörsen werden wohl wegen steigender Bedeutung dieses Mediums in Zukunft eher noch wichtiger als in der Gegenwart werden, was bedeutet, dass man als Arbeitssuchender sich dem Medium Internet auf keinen Fall verschließen darf.
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Informationen zum Artikel
| veröffentlicht am | 04.12.2008 |
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